UGL-GUIDEN.NU

Värderingar som ligger i linje med UGL

• Människan är organisationens viktigaste tillgång
• Kontakterna och samarbetet mellan människor i organisationen ska präglas av öppenhet, förtroende, omtanke och gemenskap
• Attityder och beteenden som kan uppfattas som tecken på bristande respekt för andra människovärde godtas inte
• Gruppens sammanhållning och dess samlade resurser är avgörande för om och hur uppgifterna kommer lösas
• Kunskap om och förståelse för samspelet mellan människor är en förutsättning för ett gott ledarskap
• Ledarskap är chefens förmåga att skapa förutsättningar som gör att medarbetarnas personlighet, kunskaper, intressen, initiativkraft och vilja till samarbete tillvaratas för att förelagda uppgifter ska lösas på bästa sätt
• Ytterligare en, dock outtalad men ändå tydlig, värdering är att varje människa är unik och utvecklingsbar

Kommentarer: