Mer om UGL-metodenMetoden i UGL är väldigt strukturerad och handledarna följer en tydlig handledarmanual. Stukturen ska hjälpa deltagarna mot de pedagogiska och gruppsykologiska målen. I UGL-kursen finns fakta och teori kring ledarskap och grupputveckling. Detta varvas sedan med övningar, träningspass och utvärderingar. Syftet med UGLUGL: s syfte är att ge deltagarna förståelse för vad som hindrar och främjar en grupps utveckling, arbete och samspel. Även en koppling till relationsbaserat ledarskap i förhållande till teorin FIRO ingår. Arbetsgruppens effektivitet styrs av inbördes relationer. Det är därför man måste kartlägga och utveckla relationerna i grupper i syfte att få en så bra fungerande grupp som möjligt. Kommentarer: |
|